Nasze metody działania
Metody rekrutacji pracowników stosowane przez rekruterów Octopus Partners oparte są na działaniach typowo aktywnych, po to by pozyskać kandydatów na stanowisko do Twojej firmy w jak najszybszym czasie.
Obejmują nie tylko znalezienie najlepszych kandydatów korzystając z różnych stron i platform społecznościowych – przeprowadzamy również rozmowy kwalifikacyjne jak i dokonujemy wstępnej selekcji kandydatów. Ponadto, każda procedura rekrutacyjna w firmie jest traktowana u nas jako priorytet.
Metody rekrutacji pracowników
W Octopus Partners stale śledzimy zmieniające się trendy na rynku pracy, by zawsze korzystać z najbardziej skutecznych metod rekrutacji pracowników. Do takich metod należą:
Direct search – rekrutacja tzw. kandydatów pasywnych, czyli takich, którzy nie szukają aktywnie nowej pracy.
Refferal program (polecenia pracownicze).
Rekrutacja poprzez ogłoszenie o pracę.
Rekrutacja przez portale społecznościowe.
Opisz idealnego pracownika
Pomożemy Ci to zrobić, biorąc pod uwagę naszą wiedzę na temat pracy zdalnej i specyfiki home office.
Poznaj najlepszych kandydatów
Przedstawiamy tylko Kandydatów spełniających wymagania w oparciu o umiejętności techniczne i interpersonalne.
Prosta rekrutacja kandydata
Zajmiemy się przygotowaniem umowy i wdrożeniem kandydata do Twojej działalności lub przedsiębiorstwa.
INTERESUJĄ CIĘ NASZE USŁUGI?
JEŚLI CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ, SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI.
REKRUTACJE STAŁE
Jeżeli potrzebujesz doraźnego wsparcia przy procesie rekrutacyjnym, ten model będzie dla Ciebie najbardziej właściwy!
RPO
RPO jest to taki rodzaj rekrutacji, która prowadzona jest przez zewnętrzną firmę – w tym przypadku przez nas, agencję Octopus Partners!
SUBSKRYPCJA SOURCINGU
Usługa Rekrutacji Sourcingu polega na przeszukiwaniu portalu społecznościowego, jakim jest LinkedIn.
SUBSKRYPCJA REKRUTACJI
Nasz pakiet rekrutacji, sprawdzi się w sytuacji, gdy już wiesz na jakie stanowiska potrzebujesz kandydatów.